又到了一年毕业季
今年和往年一样，又有很多小可爱留言
“应届生身份是什么?”
“应届生身份究竟有多重要”
“怎样保留应届生身份?”
那么今天就给大家讲讲应届生身份这件事
应届生身份如何划定?
根据《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
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应届毕业生分为以下两种：
1、当年应届毕业生，即将毕业但还没拿到毕业证的学生，处于实习或待业状态的。
2、已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期(国家规定为2年，部分地方延长至3年)内你的档案、党团组织关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
需要注意的是，一般在校招及公务员考试中会限定求职者须为应届生。
不过校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响。
但想要参加公务员考试的同学一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份!(想要把档案留在学校，可以向辅导员咨询了解。)
小声提醒：
以上说的应届生身份是指在实际找工作和考公当中所提到的身份。
要区别与我们考研群体当中的“应届生”和“往届生”。
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考研应届生和就业应届生区分
我们考研当中，其实应届和往届并没有什么太大的区别，只是对两种群体的区分。
应届考研生是指：在研究生录取当年毕业的
往届考研生是指：在研究生录取当年已经毕业满1年及以上的
以2024考研为例，应届考研生说的是现在正在读大三下学期马上要升大四的考生群体。
而往届考研生指的是，凡是在考研报名的时候已经拿到本科毕业证的，都算是往届生(这其中包括今年7月份毕业的2023届毕业生)。
应届生和往届生对我们考研没有影响，都可以报名，对于院校和专业的选择基本不影响(特定要求需要三年及以上的工作经验的专业或招生单位有特殊要求的除外)。
非要说有“区别”的话，有一点是考研预报名，部分地区可能不允许往届生参加预报名，比如去年四川、内蒙等地区往届生不能参加预报名(9月24~27日)，只能在正式报名期间(10月5日~10月25日)参加报名。
其他考研初试、复试对于报考同一院校同一专业的应、往届生来说，基本上都是统一标准考核，没有什么区别。
下面大家一起来看看“找工作”、“考公”中大家普遍提及的“应届生身份”优势是怎么一回事，又该如何保留自己的应届生身份?
应届生身份有什么优势?
不得不承认一点，在某些方面与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：
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户口优势
重要指数：☆☆☆☆
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。
而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早)。
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考试资格优势
重要指数：☆☆☆☆☆
应届生在国家公务员考试中极具竞争力。
在2023年国家公务员招录计划中，设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来。由此可见应届生身份在考公方面的优势。
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
另外，需要特别注意的一点是，公务员考试等有些岗位特别限定“当年应届毕业生”。比如今年国考招考职位中，“限2023届高校毕业生”的报考要求更多。
除考公务员以外，近年来不少企事业单位招聘正向应届生倾斜。其中，国企招聘高校毕业生力度之大最为显著。
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找工作优势
重要指数：☆☆☆
目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生，但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了，所以这时候体现出了应届生身份的重要性。
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心理优势
重要指数：☆☆
对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间
同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。
如何保留应届生身份
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申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年
个办法是：我们可以开一个延缓派遣的证明，然后由学校就业指导中心盖章。
第二个办法就是：找到你档案所在的地方(一般档案现在都是在人才市场)，盖他们的公章。
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想要考公，建议不要做交社保的工作!
已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定。
一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。
所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。或者你也可以用读全日制硕士的方式，来刷新自己应届生的身份(只要读研期间不再交社保)。
如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险!
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能不能签三方?
其实签订三方不影响应届生的身份。
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签署的，不是正式性约束文件。
7个常见应届生问题答疑
问
大学期间实习的时候公司交了一个月社保，影响我在之后以应届生身份参加公务员考试吗?
不影响。
因为应届生身份分为当年毕业的应届生和两年内没有找到工作的应届生。
所以对于你是不是应届生的标准主要看你的报到证是否报到，是否签订就业协议。
问
去年毕业在公司上班，没签合同没交社保，这个还能算应届毕业生吗?
算应届生。
在择业期内，户口、档案、组织关系仍保留在原学校的，或者改派到生源地的，可按应届毕业生对待。
问
我今年毕业的，三方已签，想去考公务员，算应届生吗?
算!
在拿到毕业证书后并缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份。
但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
问
签署了三方协议的还能否以应届生身份进行报考公务员?
一般来说三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份不造成影响。
但若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在考试报考时，原则上不符合应届生的定义了。
建议报考前还是致电招考单位确认，不同的单位审核标准不太一样。
问
择业期内工作过，现在辞职了算不算应届?
不算。
判断标准还是以是否签订就业协议、是否报到过，是否缴纳过社保。
问
参加工作后，没有交社保还能以应届生的身份报公务员吗?
只要在择业期内，如果没有签三方协议，档案组织关系等还保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，没交社保一般是可以以应届生身份报考的。
但如果已签三方协议档案不可改派的话，那就建议详询招考单位看是否符合该报考单位的审核标准。
问
毕业两年内，已经缴纳过社保了是否还能以应届生身份报考?
已经缴纳过社保了是否算应届毕业生需要由招考单位决定。
一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。
实际每个单位对此政策的落实情况不尽相同。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。
马上也快要到毕业季了，希望各位同学认真考虑自己的发展方向~珍惜自己应届生的宝贵身份，在有限的条件中努力创造更多无限可能!
加油吧考研人!!
祝同学们都能够一战成功，早日研一!
